Une charte du recruteur citoyen et responsable !

Dernière modification le 07/07/2020 - 12:31
Une charte du recruteur citoyen et responsable !

L’engagement citoyen et la responsabilité́ sociétale, facteurs de performance et d’innovation des entreprises

Convaincus que l’engagement citoyen contribue ainsi à la performance et à l’innovation des entreprises, la Jeune Chambre Economique Française, l’Union Nationale des Missions Locales et le Pôle Eco-conception conjuguent leur force afin de faire reconnaitre par l’entreprise ces compétences acquises dans un cadre non formel et valoriser pleinement le bénévolat dans les politiques de recrutement, de formation et de gestion des talents.


En quête de sens et de valeurs dans leur travail, les collaborateurs accordent en outre de plus en plus d’importance dans la prise en compte des enjeux sociétaux et environnementaux notamment dans la gestion du personnel et leur évolution au sein de l’entreprise.

C’est dans cette double dynamique que s’inscrit la Charte du Recruteur Citoyen et Responsable.

Les avantages de la reconnaissance du bénévolat en entreprise :

  • Recruter des profils différents et engagés
  • Renforcer l’employabilité́ de ses collaborateurs
  • Motiver ses collaborateurs, en reconnaissant leur engagement personnel
  • Renforcer sa marque employeur
  • Fidéliser ses collaborateurs en favorisant leur développement personnel et leur formation continue
  • Détecter des talents capables de sortir de leur zone de confort et d’avoir un sens collectif
  • Renforcer sa contribution sociétale et ses investissements dans les territoires

Les avantages de l’engagement des entreprises dans la RSE :

  • Moderniser son mode de gouvernance
  • Renforcer son engagement sociétal
  • Accroître sa notoriété et sa marque employeur
  • Fidéliser ses collaborateurs en les responsabilisant
  • Afficher des valeurs citoyennes en s’adaptant aux changements environnementaux
  • Améliorer sa performance environnementale en rendant ses collaborateurs acteurs du changement

Pour en savoir plus

SIGNEZ DES À PRESENT LA CHARTE DU RECRUTEUR CITOYEN ET RESPONSABLE !

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Auteur de la page
Clémence Bachelier