Le Pôle Eco-conception est LE centre national d'expertise de l'éco-conception. Fort de son équipe d'ingénieurs, experts en éco-conception et Performance du Cycle de Vie, le Pôle développe depuis plus de 12 ans, des modules de formations à destination des entreprises, des institutions, des pôles de compétences et des centres techniques.
L’éco-conception est un vecteur d’innovation environnemental et un véritable avantage concurrentiel dans un univers de plus en plus compétitif. Le Pôle a la conviction que cette méthode de conception est accessible à tous, des grands groupes aux PME/PMI et propose des formations adaptées à tous les niveaux de maturité en matière d’éco-conception. Ainsi, notre pédagogie mélange plusieurs approches en vue d’un apprentissage des concepts, sans préjugés, autour de la pensée en cycle de vie.
Le Pôle Eco-conception, organisme de formations certifié DATADOCK propose un panel de formations inter entreprises variées :
En intra entreprise, le Pôle vous propose la co-construction d'une intervention "sur mesure" et adaptée à vos besoins à partir de nos formations de base.
Nos formations inter entreprises se situent à Paris et à Rennes et les formations intra entreprises se déroulent dans votre structure, sur tout le territoire français et à l'international.
Nous organisons 4 sessions par an à Paris et 3 à Rennes selon la demande, les dates sont déterminés au préalable par le Pôle Eco-conception.
Pour une journée de formation de 7h, les tarifs, à titre indicatifs, sont :
Cliquez ici pour en savoir plus sur l'adhésion
En tant qu’organisme de formation DATADOCK, le Pôle Eco-conception vous accompagne dans la prise en charge des coûts de formation par votre OPCO.
Alors, envie de vous lancer ?
Volet technique
Loïs Moreira : Ingénieur en éco-conception et responsable de formation
lois.moreira@eco-conception.fr - 04 77 43 36 64
Volet administratif
Marion Gallet: Assistante administrative
contact@eco-conception.fr - 04 77 43 04 85
Résultat sur 35 retours questionnaires des personnes formées en 2019, en inter-entreprise :
| EN POURCENTAGE % | Très bien | Bien | Passable | Médiocre |
| L’intérêt du contenu de formation | 86 | 14 | 0 | 0 |
| Les connaissances acquises | 69 | 31 | 0 | 0 |
| L’adaptation par rapport à vos acquis | 49 | 51 | 0 | 0 |
| La disponibilité du formateur | 89 | 11 | 0 | 0 |
| La documentation fournie | 60 | 37 | 3 | 0 |
| Les supports utilisés | 69 | 31 | 0 | 0 |
| Implication personnelle du participant | 51 | 43 | 6 | 0 |
| % | |
| Vous a permis d’acquérir de nouvelles compétences | 97 |
| Vous a permis de conforter des compétences déjà | 34 |
| Ne vous a rien apporté | 0 |
