Le Pôle Eco-conception est LE centre national d'expertise de l'éco-conception. Fort de son équipe d'ingénieurs, experts en éco-conception et Performance du Cycle de Vie, le Pôle développe depuis plus de 12 ans, des modules de formations à destination des entreprises, des institutions, des pôles de compétences et des centres techniques.
L’éco-conception est un vecteur d’innovation environnemental et un véritable avantage concurrentiel dans un univers de plus en plus compétitif. Le Pôle a la conviction que cette méthode de conception est accessible à tous, des grands groupes aux PME/PMI et propose des formations adaptées à tous les niveaux de maturité en matière d’éco-conception. Ainsi, notre pédagogie mélange plusieurs approches en vue d’un apprentissage des concepts, sans préjugés, autour de la pensée en cycle de vie.
Le Pôle Eco-conception, organisme de formations certifié DATADOCK propose un panel de formations inter entreprises variées, en présentiel et en ligne :
En intra entreprise, le Pôle vous propose la co-construction d'une intervention "sur mesure" et adaptée à vos besoins à partir de nos formations de base.
Nos formations inter entreprises se situent à Paris ou Lyon, en ligne sur la plateforme GotoWebinar et les formations intra entreprises ont lieu dans votre structure, sur tout le territoire français et à l'international.
Nous organisons 4 sessions par an à Paris selon la demande, 3 à 4 sessions en ligne et les dates sont déterminées au préalable par le Pôle Eco-conception.
Cliquez ici pour en savoir plus sur l'adhésion
En tant qu’organisme de formation DATADOCK, le Pôle Eco-conception vous accompagne dans la prise en charge des coûts de formation par votre OPCO.
Alors, envie de vous lancer ?
Marion Gallet - Assistante de gestion
Le Pôle Éco-conception s'engage à mettre en oeuvre des dispositifs en lien avec les organismes régionaux afin de proposer des formations adaptées aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande spécifique, merci de contacter Marion GALLET (marion.gallet@eco-conception.fr) votre correspondante handicap au sein de notre organisme.
Résultat sur 38 retours questionnaires sur 146 personnes formées en 2020 (taux de retour : 26%), en inter-entreprise, en ligne :
| Indicateurs évalués | Satisfaction (%) |
| L’intérêt du contenu de formation | 89 |
| Les connaissances acquises | 89 |
| L’adaptation par rapport à vos acquis | 82 |
| La disponibilité du formateur | 92 |
| La documentation fournie | 87 |
| Votre implication personnelle | 76 |
Résultat sur 27 retours questionnaires sur 88 personnes formées en 2020 à ce pack (taux de retour : 31%) en inter-entreprises, en ligne :
| Indicateurs évalués | Satisfaction (%) |
| L’intérêt du contenu de formation | 96 |
| Les connaissances acquises | 93 |
| L’adaptation par rapport à vos acquis | 93 |
| La disponibilité du formateur | 89 |
| La documentation fournie | 89 |
| Votre implication personnelle | 85 |
Résultat sur 11 retours questionnaires sur 24 personnes formées en 2020 à cette thématique (taux de retour 46%) en inter-entreprises, en ligne :
| Indicateurs évalués | Satisfaction (%) |
| L’intérêt du contenu de formation | 64 |
| Les connaissances acquises | 91 |
| L’adaptation par rapport à vos acquis | 82 |
| La disponibilité du formateur | 91 |
| La documentation fournie | 91 |
| Votre implication personnelle | 64 |
Résultat sur 8 retours de questionnaire sur 27 personnes formées en 2020 à cette thématique (taux de retour : 30%) en inter-entreprise, en ligne :
| Indicateurs évalués | Satisfaction (%) |
| L’intérêt du contenu de formation | 100 |
| Les connaissances acquises | 100 |
| L’adaptation par rapport à vos acquis | 100 |
| La disponibilité du formateur | 88 |
| La documentation fournie | 100 |
| Votre implication personnelle | 88 |
